همه مطالب با موضوع: شفافیت سیاسی

انتشار گزارش عملکرد نمایندگان مجلس (مرداد ماه 1398)

گزارش عملکرد نمایندگان مجلس شامل «میزان مشارکت در رای‎گیری‎ها» و «حضور و غیاب»،  مرتبط با مرداد ماه در قالب اکسل توسط «اندیشکده شفافیت برای ایران» منتشر شد. لازم به ذکر است این اطلاعات توسط هیئت رئیسه مجلس به درخواست خود […]

انتشار گزارش عملکرد نمایندگان مجلس (اردیبهشت، خرداد، تیر)1398

گزارش عملکرد نمایندگان مجلس شامل «میزان مشارکت در رای‎گیری‎ها» و «حضور و غیاب»،  مرتبط با سه ماه متوالی (اردیبهشت، خرداد و تیر) در قالب اکسل توسط «اندیشکده شفافیت برای ایران» منتشر شد. لازم به ذکر است این اطلاعات توسط هیئت […]

بررسی آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به اموال و دارائی های مسئولین

هفته گذشته آیین‌نامه اجرایی‌ قانونی که کشور برای آن 10 سال صبر کرد و هزینه داد تا در سال 1394 تصویب شود، توسط رئیس جدید دستگاه قضا، ابلاغ شد. این آیین‌نامه که عنوان دقیقش «آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به دارایی […]

میزان مشارکت در راگیری و حضور و غیاب نمایندگان داوطلب در فروردین ماه 1398 منتشر شد

مجلس شورای اسلامی در اقدامی شایسته‌ی تقدیر و در ششمین گام در جهت شفافیت، اقدام به انتشار اطلاعات «حضور و غیاب نمایندگان در صحن علنی و کمیسیون‌های تخصصی» و «میزان مشارکت در رأی‌گیری‌های جلسات علنی» فروردین ماه نمایندگان مجلس کرده‌ […]

شفافیت آرای نمایندگان مورد تایید کارشناسان

بحث شفافیت آرای نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای عموم مردم به‌عنوان موکلان نمایندگان، از مهم‌ترین شاخص‌های شفافیت پارلمانی است، که چندیست در مجلس شورای اسلامی و کمیسیون آیین‌نامه داخلی مجلس در حال بحث و بررسی است و رسانه‌ها و افکارعمومی […]

میزان مشارکت در راگیری و حضور و غیاب نمایندگان داوطلب در اسفند ماه ۱۳۹۷ منتشر شد

مجلس شورای اسلامی در اقدامی شایسته‌ی تقدیر و در پنجمین گام در جهت شفافیت، اقدام به انتشار اطلاعات «حضور و غیاب نمایندگان در صحن علنی و کمیسیون‌های تخصصی» و «میزان مشارکت در رأی‌گیری‌های جلسات علنی» اسفندماه نمایندگان مجلس کرده‌ است. […]

قوت و ضعف سامانه‌های شفافیت/ دلایل دولت برای شفاف نکردن حقوق مدیران منطقی‌ است؟

اقدام اخیر شهرداری تهران در انتشار لیست حقوق و مزایای مدیران شهرداری در یک سایت اینترنتی نشان داد که دولت مانع خاصی برای شفاف سازی حقوق و مزایای مدیران در راستای اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه ندارد.

اصلاح نظام حقوق و دستمزد بدون اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه ششم ممکن نیست

در حالی شاهد اختلاف نظر مجلس و دولت درباره سازوکار افزایش حقوق کارمندان هستیم که اصلاح نظام حقوق، نیازمند شفافیت اطلاعات حقوق و مزایای مدیران و کارمندان است که متاسفانه علی رغم ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه، همچنان در […]

قانونی که تنها نوشته شد

ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه مربوط به شفافیت حقوق و مزایای مدیران پس از پیچ و خم های فرآیند تصویب با گذشت حدود یک سال از مهلت قانونی اجرا هنوز به بهانه های واهی اجرا نشده است و این […]