توضیح موقعیت تعارض منافع:
یکی از موقعیت‌های تعارض منافعی که برای اعضای هیئت مدیره، مدیران و کارکنان سازمان بورس و اوراق بهادار می‌شود به دلیل دسترسی آن‌ها به اطلاعات نهانی است. این افراد به دلیل جایگاهی که دارند زودتر از بسیاری از فعالان دیگر از تصمیمات مرتبط و اثرگذار روی بازار سرمایه مطلع می‌شوند و همچنین می‌توانند به سایر اطلاعات نهانی نیز دسترسی داشته باشند. این افراد می‌توانند اطلاعات نهانی خود را به افراد مرتبط با خود مانند آشنایان، دوستان و سایرین منتقل کنند یا حتی آن را به فروش برسانند.
پیامدها:
عدم تقارن اطلاعاتی بین فعالان بازار و همچنین دریافت رشوه به منظور ارائه اطلاعات از مهمترین پیامدهای این موقعیت تعارض منافع است.
توضیح راهبرد:
مطابق با ماده ۱۸ قانون بازار اوراق بهادار، اعضای شورا، سازمان، مدیران و شرکای موسسه حسابرسی، سازمان مکلفند از افشای مستقیم یا غیرمستقیم اطلاعات محرمانه‌ای که در اجرای وظایف خود از آن‌ها مطلع می‌شوند، حتی پس از خاتمه دوران تصدی خود، خودداری کنند. متخلف به مجازات‌های مقرر در ماده ۴۶ این قانون محکوم می‌شود.
به منظور مدیریت بهتر این موقعیت تعارض منافع، می‌بایست دستورالعمل مدیریت اطلاعات نهانی توسط سازمان بورس تهیه شده و به تصویب شورا برسد. در این دستورالعمل، کلیه دسترسی‌ها تعریف شده و دسترسی خارج از ضابطه به عنوان تخلف محسوب می‌شود. در واقع صرف نگاه پسینی نمی‌تواند این موقعیت تعارض منافع را مدیریت کند، می‌بایست با تهیه دستورالعمل‌هایی و مشخص شدن کارکنان کلیدی تا جایی که امکان آن وجود دارد، دسترسی افراد به اطلاعات را محدودتر کرد.
